Notre vision RSE

Introduction

Chez AptiSkills, nous sommes convaincus que nous avons un rôle important à jouer pour contribuer à un monde meilleur. Nous aspirons à générer un impact positif dans l’exercice de nos activités en ingénierie et en conseil. Cela se traduit au quotidien par l’adoption d’une approche plus respectueuse de la planète et des Hommes, définie autour de 3 territoires d’engagement et 9 principes clés.

Vision environnementale

  • Lutte contre le changement climatique
  • Préservation des ressources naturelles via l’économie circulaire
  • Responsabilité dans nos achats et nos offres métiers.

Vision sociale

  • Développement de l’humain
  • Accessibilité à l’emploi
  • Responsabilité Sociétale

Vision sociétale

  • Éthique & Gouvernance
  • Parties prenantes et Transparence
  • Performance durable

Vision environnementale

AptiSkills s’engage à tenir compte de son impact environnemental et à agir en faveur de l’environnement. Nous avons défini une politique environnementale autour de la lutte contre le changement climatique et de la préservation des ressources naturelles. Nos équipes assurent au quotidien sa mise en œuvre et peuvent compter sur tous les AptiSkilliens pour incarner ces valeurs et engagements en faveur de l’environnement.

Nos objectifs

AptiSkills a défini au sein de sa politique environnementale des objectifs, permettant de piloter sa démarche de réduction de l’impact. Ces objectifs sont révisés de manière régulière.

-20%
Objectif de réduction de nos émissions carbone d'ici à 2025.
100%
Objectif de revalorisation des déchets revalorisables d'ici à 2025.

Vision sociale

Développement de l’Humain, accessibilité à l’emploi pour tous et solidarité sont des valeurs fortes que nous incarnons. Nous sommes convaincus que chaque individu a un rôle à jouer dans la société et que chacun mérite la même chance de réussir. Nous sommes fiers de ces engagements et continuerons à adopter des pratiques éthiques et plus durables.

Des collaborateurs pluriels

Avec plus de 47 nationalités représentées, nous sommes convaincus que la diversité est source d’innovation et de créativité. Nous croyons que cette diversité nous permet de mieux comprendre nos partenaires et les enjeux sociétaux. Nous continuerons à promouvoir la diversité et à encourager toutes les personnes à rejoindre nos équipes, quels que soient leur parcours, leur orientation ou leur origine.

Handicap

Convaincus que chaque individu a un rôle à jouer dans la société et que chacun mérite la même chance de réussir, nous agissons pour favoriser au quotidien l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons nos collaborateurs aux enjeux et opportunités de l’inclusion et veillons à ce que nos solutions soient accessibles à tous. Nous collaborons avec des partenaires du secteur adapté et protégé pour offrir des opportunités d’emploi aux personnes en situation de handicap.

Vision sociétale

Chez AptiSkills, nous considérons qu’une démarche RSE aboutie doit s’adresser à l’ensemble des parties prenantes, qu’il s’agisse de parties prenantes internes ou externes. Nous nous impliquons pour diffuser notre culture RSE au sein de notre chaîne de valeur.

Être un partenaire digne de confiance

Nous croyons en la transparence dans toutes nos opérations et nous engageons en faveur de pratiques commerciales équitables et intègres. Nous sommes convaincus que cela contribue à la construction de relations solides et durables avec nos partenaires. L’ensemble des relations avec nos partenaires est encadré au travers d’un Code de conduite.

Accélérer la performance durable

Conscients des enjeux de notre secteur, nous agissons au quotidien afin d’être force d’action et de promouvoir une performance plus durable tout au long de notre chaîne de valeur, et notamment au travers de notre démarche achats plus responsables et de nos offres métiers.

Notre démarche achats plus responsables

AptiSkills veille à ce que ses fournisseurs partagent ses valeurs et engagements et respectent les normes internationales du travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos fournisseurs pour minimiser l’impact environnemental de nos achats, en choisissant des produits plus écologiques et moins carbonés. Nous cherchons à soutenir les fournisseurs locaux et les entreprises à impact social positif pour favoriser un développement économique et social responsable.

Gouvernance

Une démarche RSE intégrée dans l’ensemble de l’entreprise.

AptiSkills s’engage pour diffuser sa culture RSE dans l’ensemble de l’entreprise. Un comité dédié, composé de la direction et des experts métiers en lien avec la RSE, permet de suivre de manière régulière l’évolution de nos enjeux RSE et l’atteinte des objectifs fixés pour le groupe. Au quotidien, nos collaborateurs, experts métiers de leurs sujets, intègrent les enjeux RSE dans leurs missions. Cette démarche permet de répondre à nos enjeux RSE, tout en prenant en considération les spécificités et autres enjeux de l’entreprise.

B Corp

AptiSkills a rejoint la communauté B Corp en 2021, regroupant les entreprises qui agissent pour créer de la valeur dans leur écosystème de manière plus durable et œuvrent pour rendre l’économie plus équitable et inclusive.

 

L’obtention de la certification B Corp repose sur un questionnaire évaluant les performances RSE de l’entreprise tout au long de sa chaîne de valeur, et en particulier autour de 5 domaines d’impact : gouvernance, collectivité, environnement, clients et collaborateurs.

 

Cette évaluation est renouvelée tous les 3 ans, afin de mesurer les progrès des entreprises en matière de RSE.

Pacte Mondial de l'ONU

Le Pacte Mondial de l’ONU regroupe les entreprises qui intègrent dans leur vision d’entreprise et leur gestion opérationnelle la prise en compte des objectifs du développement durable : droits de l’Homme, droits du travail, respect de l’environnement et lutte contre la corruption.

 

L’adhésion au Pacte Mondial de l’ONU repose sur l’engagement du plus haut dirigeant de l’entreprise et sur l’évaluation annuelle des entreprises engagées. AptiSkills adhère au Pacte Mondial de l’ONU depuis 2021.